河南公务员考试成绩公布(河南公务员考试年龄)

河南省2023年统一考试录用、遴选公务员笔试阅卷工作已经结束。考生可以于3月24日上午9时起登录河南省人力资源和社会保障厅网站（hrss.henan.gov.cn）、河南人事考试网(www.hnrsks.com)、“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序，以及“河南省人事考试中心”微信公众号“服务大厅”栏目，或登录笔试考点所在地省辖市考试录用专用网站，查询本人笔试成绩及排名。

大河报·大河客户端记者 张瞧

河南省考2017之前的笔试内容采用全省统一命题，不同岗位笔试题目设置一致。

除了招录人数明显提升，加入扩招行列的省份数量也较以往增加不少。梳理2022年和2021年招录情况发现，尽管每年都有省份扩招，但扩招规模和幅度都远低于今年。

（2022-2023年河南省考各级招录人数）

附：2023国考岗位分类

报名毕业年限延长

提醒：河南省2022年统一考试录用公务员笔试成绩将于2022年7月21日15:00准时公布，届时考生可通过河南省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.henan.gov.cn）、河南人事考试网（http：//www.hnrsks.com），河南省招才引智网（https://www.zghnrc.gov.cn）、以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

75.5

85.4

73.5

84.4

157.9

73.5

82.2

155.7

72.5

83.2

在职考研的条件(在职考研的条件和要求)

155.7

74.5

154.5

77.4

86.4

156.4

81.4

151.9

69.5

79.6

148.6

77.6

146.6

⭐河南省人民政府办公厅公布2023年清明节放假安排：4月5日放假，共1天。

数量关系整体难度从2020年以来逐年加大。今年行程问题考了3道，占比达30%，但是考的都是基本的知识点，没有偏题怪题，掌握一定的做题技巧，考生还是可以轻松拿到一些分数的。

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江西则放宽了博士和定向招录人员的年龄限制，要求博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁（1982年1月11日以后出生）。

⭐当地时间3月23日晚，中国国家男子足球队与新西兰国家男子足球队在新西兰奥克兰进行了一场热身赛，双方以0:0握手言和。

35岁本该是职业发展黄金期，却成为某些行业的年龄门槛。2022年全国总工会开展了第九次全国职工队伍状况调查，结果显示，目前全国4.02亿左右职工的平均年龄为38.3岁。这些本该发挥职场主力作用的年龄群体，却一定程度上面临着求职难、流动难、晋升难、再就业难等现实问题。

2022年，全国总工会一项全国性调查显示，35-39岁年龄组职工中有54.1%担心失业，70.7%担心技能过时，94.8%感觉有压力，均是各年龄组中比例最高的。

附件

乐山有关月嫂培训学校吗

专家观点：

由于面试名单还未发布，考生目前还不知道是否进面，只是查到了成绩，根据往年情况，进面名单预计在笔试成绩发布后5天内公布。

一年前，吕国泉收到一封署名为“大龄青年”的联名信，反映渴望打破“35岁职场门槛”的诉求。“这些署名‘大龄青年’的人反映的都是35岁左右劳动者的就业问题。35岁应该是正当年的年龄，他们好像是提前15年表现出了就业困惑。”

宋梦楠

庞双双

热门专业经济类占比35%

值得关注的是，本次面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试考生能否履行职位职责所要求的基本素质和能力。“和结构化面试相比较，结构化小组的难度加大。”河南华图公考研究专家刘汉卿分析，两者的面试流程不同：结构化面试流程为抽签、候考、答题和候分环节，考生一人面对5-9名考官进行题目作答，整个过程10到20分钟；结构化小组流程为备考、答题、点评、回应环节，三位考生一组按照特定的顺序答题，整个过程是50到60分钟。

红星新闻记者查阅《公务员法》发现，在报考年龄限制上，仅要求为年满18周岁，并未对招录年龄上限给予规定。但在《公务员录用规定》中则明确，报考公务员年龄应当18周岁以上，35岁以下。

江西公务员招录公告

记者注意到，除了对硕、博身份的年龄要求放宽外，多地省考的大部分职位，都对应届高校毕业生开启了通道。如湖北专门安排4406个岗位给2023年应届普通高校毕业生，其中80%以上的职位，应届普通高校毕业生都可以报考。

面试成绩

河南二建分数线会降吗(河南二建分数线)

申论分数偏低，总分数和去年基本持平

李亚男

⭐今日天气

备考更是至关重要，有的人临考前一个月临阵磨枪就可以轻松进面，而有的人学习好几年也未必能考上，所以，需要根据自己的学习特点，规划复习计划，并为之坚持不懈，不断调整，才能不做“无用功”。

除了为应届毕业生“量身定制”岗位外，对学历要求也在不断降低。河南省公务员局在公告中就提到，平等对待各种学历人员，报考者只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考。